Housing costs could force four in 10 nurses out of capital in next five years
Obecnie na terenie całego Londynu znajduje się ponad 10 tys. nieobsadzonych etatów dla pielęgniarek. Najnowsze badania wskazują na to, że liczba ta drastycznie wzrośnie w ciągu kolejnych 5 lat.
Ankieta przeprowadzona wśród 1,4 tysiąca pielęgniarek ze stolicy pokazała, że aż 76 procent dotkliwie odczuwa finansowo problem z wysokimi kosztami mieszkania. Wyższe koszty utrzymania idą niestety w parze z mniejszymi zarobkami - mimo dużego zapotrzebowania, przeciętna płaca pielęgniarki wynosi obecnie £24,5 tys. rocznie, czyli 14 procent mniej niż w 2010 roku.
Mike Smith, który jest pielęgniarzem w południowo-zachodnim Londynie, zauważył, że wielu jego współpracowników z tej branży dojeżdża do pracy z Hampshire lub Sussex, ponieważ nie jest w stanie utrzymać się w Londynie.
Dyrektor pielęgniarek z Lewisham&Greenwich, Claire Champion, uważa, że to jedno z największych wyzwań, jakie stoi przed NHS. "Zbyt wiele pielęgniarek jest przekonanych, że kariera w Londynie nie jest dla nich dobrą opcją. Wyjeżdżają więc, aby móc mieszkać w domach, które pasują do ich planów na przyszłość" - dodaje.