Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Home Office may be forced to hire European workers to register EU nationals

Home Office may be forced to hire European workers to register EU nationals
Home Office czeka kryzys w związku z niedoborem pracowników? (Fot. Getty Images)
The Home Office may have to recruit workers from the European Union to help with Brexit preparations as reported staffing problems cast doubt on its ability to cope with plans to register EU nationals.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Prawnicy prawa imigracyjnego poddali w wątpliwość kwestię tego, czy Home Office posiada wystarczające zasoby do zrealizowania planu Theresy May – spisania 3 mln obywateli UE na Wyspach.

Choć minister Amber Rudd poinformowała, że departament zatrudnił 700 nowych ludzi i na kwiecień planuje rekrutację kolejnych 500, to wciąż może to być za mało. Stowarzyszenie Immigration Law Practitioners’ Association (ILPA) podkreśliło, że zdaniem władz imigracyjnych załoga staje się coraz bardziej przeciążona.

“Podczas spotkania w ministerstwie dowiedzieliśmy się, że do biura w Liverpoolu, które zajmuje się sprawami europejskimi, przyjęto dodatkowych 200 osób. Było to jednak związane ze znacznym wzrostem liczby wniosków o stałą rezydenturę po referendum. Była to zatem reakcja, a nie prewencja. Przedstawiciele departamentu zauważyli, że do poradzenia sobie z rejestracją po Brexicie niezbędne będą kolejne znaczne inwestycje” - podkreśliła organizacja.

ILPA ostrzegła także, iż konieczne będzie zwiększenie liczby strażników granicznych.

“Jeśli obywatele Wspólnoty będą zmuszeni po Brexicie stawać w kolejkach wraz z resztą świata, konieczne będzie dokooptowanie pracowników. W przeciwnym razie opóźnienia mogą zniszczyć reputację Wielkiej Brytanii na świecie” - ostrzegli działacze.

Rzecznik brytyjskiego MSW zapewnił, że wydział wizowy i imigracyjny świetnie sobie radzi.

“Pomimo rosnącego zapotrzebowania na wizy i dokumenty imigracyjne, załoga cały czas pracuje wydajnie i zgodnie z wysokimi standardami - dzięki digitalizacji naszych procesów. Departament zatrudnia na podstawie wartości kandydatów, a nie narodowości. Staramy się, aby nasza załoga odzwierciedlała społeczeństwo, któremu służy. Wyraźnie podkreślamy, że chcemy, aby obywatele UE zostali w Wielkiej Brytanii i nadal odgrywali ważną rolę w naszej kulturze, społeczeństwie i firmach, w tym w Home Office. Wnioskowanie o status zasiedlenia będzie sprawnym, tanim, elektronicznym procesem. Ze swej strony zapewniamy, że od naszej załogi będziemy nadal oczekiwali wysokiej jakości obsługi naszych klientów” - przekazał.

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 24.04.2024
    GBP 5.0220 złEUR 4.3177 złUSD 4.0417 złCHF 4.4202 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement