Menu

Droższe artykuły w brytyjskich sklepach bez pracowników z Unii

Droższe artykuły w brytyjskich sklepach bez pracowników z Unii
Deficyt personelu z krajów unijnych wpłynie na ceny artykułów w brytyjskich sklepach. (Fot. Getty Images)
Brytyjski sektor detaliczny ostrzega, iż jeśli zabraknie pracowników z krajów UE po Brexicie, poddani Elżbiety II muszą się liczyć ze znacznym wzrostem cen w sklepach i opóźnieniach w dostawach towarów do punktów handlowych.
Reklama

Brytyjskie konsorcjum detaliczne (BRC) wydało takie ostrzeżenie po corocznym badaniu siły roboczej w Wielkiej Brytanii. Eksperci wyrazili zaniepokojenie w związku z przyszłością pracowników z krajów UE po Brexicie.

Pracownicy z 22% brytyjskich firm już zapowiedzieli wyjazd z Wysp i powrót do swoich krajów. Powodem jest oczywiście Brexit i zbyt wiele niewiadomych po wyjściu UK z Unii.

Obywatele krajów Zjednoczonej Europy stanowią 6% pracowników sektora detalicznego w UK - to 170 tysięcy osób. Ich brak będzie niezwykle odczuwalny zarówno w magazynach, centrach dystrybucyjnych, jak i w sklepach - alarmuje BRC.

Analitycy podkreślają, że wpłynie to negatywnie na jakość usług od wysyłki towarów przez realizację zakupów online po ceny towarów. Już teraz artykuły drożeją z powodu spadku wartości brytyjskiej waluty, po Brexicie wszystkie te czynniki mogą spowodować prawdziwy kryzys w sektorze.

Wcześniej podobne ostrzeżenie wystosowała brytyjska branża turystyczno-hotelarska. Każdego roku sektor ten będzie cierpiał na niedobór około 60 tys. pracowników, jeśli kontrola imigracyjna obywateli z krajów Unii zostanie zbyt zaostrzona. British Hospitality Association (BHA) oświadczyło, że tysiące firm będzie musiało zdecydowanie zmniejszyć swoją zależność od pracowników z krajów Unii, a na to potrzebuje co najmniej dziesięciu lat.

Brytyjski rynek pracy już przeżywa kryzys, a firmy mają coraz więcej trudności w znalezieniu personelu. Na oferty pośredników pracy odpowiada niewielka liczba chętnych - wynika z sondażu przeprowadzonego wśród agencji zatrudnienia w Zjednoczonym Królestwie latem tego roku.

 

    Komentarze


    • Marian
      10 października 2017, 13:14

      THC z Czytelnikiem beda zapierniczac .

    • Czytelnik
      10 października 2017, 15:12

      Ja bende robić za dwuch. Jestem lepszy niż nie jeden ciapaty anglik. Nawet kiedyś gdy czyscilem kible w hotelu menadżer powiedział mi że gud dżob. Byłem bardzo dumny z tego powodu. Potem dostawałem jeszcze dodatkowo owertajmy i zawsze się do mnie uśmiechał jak mnie widział. Na pewno nigdy takiego pracownika jak ja nie miał wcześniej. No cóż dobre czasy nadeszły później i już teraz nic nie robię a kasa z benefitow sama wpada. Żyć nie umierać

    • Do Czytelnika
      10 października 2017, 15:54

      Szkoda mi cie synku

    • Mario boss
      11 października 2017, 12:53

      Czytelnik a jak leżałem,ten kibel anioł mówił ci Gut Gut haha

    Dodaj komentarz


    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 22.06.2018
    GBP 4.921 złEUR 4.315 złUSD 3.698 złCHF 3.737 zł

    Sport


    Reklama

    Drogi Czytelniku!

    Pragniemy Cię poinformować, że nasza strona może dostosowywać treści do Twoich potrzeb. Aby to robić, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie danych i personalizację treści marketingowych. Aby dalej móc dostarczać Ci coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać Ci coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Dzięki nim możemy finansować rozwój naszych usług. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień. Twoje dane są u nas bezpieczne.

    Zezwolenie na reklamę

    Dzięki personalizacji pokazujemy Ci treści lepszej jakości, a dzięki zebranym danym możemy cały czas je doskonalić. Reklamy są dopasowane do Twoich potrzeb - dzięki reklamom finansujemy nasz rozwój. Dopasowanie pozwala nam wyświetlać ich mniej. Zapewniamy bezpieczeństwo Twoich danych. Zgodę na przetwarzanie danych możesz wycofać w każdej chwili na stronie Polityka Prywatności.

    Chcielibyśmy poinformować naszych użytkowników jakie ich dane oraz w jaki sposób są przetwarzane oraz na jakich zasadach będą przetwarzane po 25 maja 2018 r. W dalszej części można znaleźć więcej informacji na ten temat.

    RODO 2018. Co to jest?

    Dnia 25 maja 2018 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE tzw. RODO (GDPR). Celem rozporządzenia jest doprowadzenie do pełnej harmonizacji prawa w ramach UE i swobodnego przepływu danych osobowych. W założeniu ma pozwolić mieszkańcom Unii Europejskiej na lepszą kontrolę ich danych osobowych oraz stanowić modernizację i ujednolicenie przepisów umożliwiających firmom ograniczanie biurokracji i korzystanie ze zwiększonego zaufania klientów.

    Kto będzie administratorem Twoich danych?

    Administratorami Twoich danych będzie firma JD Blayer LTD - wydawca londynek.net z siedzibą w Londynie oraz nasi zaufani partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszych stronach do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

    Jakie dane są przetwarzane i w jakim celu?

    Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, w tym stron internetowych, serwisów i innych funkcjonalności udostępnianych przez Londynek.net, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Dane są przetwarzane między innymi, aby:

    • - zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,
    • - pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

    Komu możemy przekazać dane?

    Zgodnie z obowiązującym prawem, Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania - oczywiście tylko gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Pragniemy też wspomnieć, że na większości stron internetowych dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych zaufanych partnerów.

    Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

    Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak zakomunikować nam Twoją wolę skorzystania z tych praw.

    Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

    Każde przetwarzanie Twoich danych musi być oparte na właściwej, zgodnej z obowiązującymi przepisami, podstawie prawnej. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług, w tym dopasowywania ich do Twoich zainteresowań, analizowania ich i udoskonalania oraz zapewniania ich bezpieczeństwa jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy lub podobne dokumenty dostępne w usługach, z których korzystasz). Taką podstawą prawną dla pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych podmiotów trzecich będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.

    Dlatego też proszę zaznacz przycisk "Tak, zgadzam się", jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zbieranych w ramach korzystania ze strony interneowej Londynek.net oraz przez naszych partnerów w tzw. plikach cookies, w celach marketingowych (w tym na ich analizowanie i profilowanie w celach marketingowych). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i możesz ją w dowolnym momencie wycofać.