Apel do pracowników: "Zrób sobie dziś porządną przerwę i punktualnie wyjdź z pracy"

"Zdarza ci się pracować po godzinach? Cóż, dziś wyjdź z pracy punktualnie - w końcu jest piątek. Pamiętaj również o tym, aby wynagrodzić swój wysiłek dobrą przerwą" - wzywają związkowcy.

Akcja "Pracuj tylko w godzinach pracy" (ang. "Work Your Proper Hours Day") ma na celu zwrócenie uwagi na fakt, że przeszło pięć milionów brytyjskich pracowników spędza dodatkowo w pracy ponad 7 godzin, za które nie otrzymuje wynagrodzenia.

Jak kalkulują związkowcy, przekłada się to nawet na £6 265 w skali roku i £31 mld, jeśli weźmie się pod uwagę wszystkich pracowników.

Przedstawiciele TUC ocenili również, że przeciętna liczba bezpłatnych nadgodzin jest tak duża, że większość pracowników od początku roku do dziś pracowała za darmo. Właśnie dlatego akcję ustanowiono na 23 lutego.

"Każdy z nas jest gotów do poświęcenia dodatkowego czasu, kiedy jest taka potrzeba. Problem w tym, że dzieje się to zbyt często. Prosimy więc dziś wszystkich, aby wyszli z pracy punktualnie" - przekazała szefowa TUC Frances O'Grady.

"To samo tyczy się kierowników i osób na wyższych stanowiskach. Wyedukowani szefowie wiedzą, że kultura pracy opierająca się na nadgodzinach nie przynosi w dłuższej perspektywie niczego produktywnego, dlatego oni również powinni wyjść o czasie, dając innym przykład" - dodał.

Zdaniem TUC, grupą zawodową, która najbardziej narażona jest na nadgodziny, są pracownicy sektora publicznego.

"Liczba zadań w pracy rośnie, a pensje nie rosną tak szybko, jak koszty życia, dlatego morale pracowników są tak niskie jak nigdy. Przepracowani i niedowartościowani ludzie szybko się wypalają i zmieniają branżę" - przekazała z kolei Christina McAnea ze związku zawodowego Unison.