Aldi szuka pracowników do nowych sklepów. Media zwracają uwagę na atrakcyjne warunki

Działający od 1946 roku niemiecki gigant oferuje nowym pracownikom kuszące warunki zatrudnienia z wysoką pensją oraz pakietem emerytalnym i prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Przewidywane są nagrody za staż oraz podwyżki o minimum £10 tys. w ciągu 5 lat pracy.

W związku z gigantyczną ekspansją marketów Aldi w Wielkiej Brytanii, sieć oferuje menadżerom roczne pensje zaczynające się od £43 750 i z perspektywą podwyżki do £57 050 po 4 latach. Obecnie średnie wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii wynosi £31 440 rocznie.

Sieć poszukuje także asystentów menadżerów, oferując im na początek £30 000 rocznie - donosi dziennik "The Mirror".

Zastępcy menadżerów mogą liczyć nawet na £11,15 na godzinę, czyli sporo ponad najniższą krajową, która od 1 kwietnia wynosić będzie £7,50.

Nowo zatrudnieni będą mogli liczyć także na długi, pięciotygodniowy urlop każdego roku.

Według ogłoszenia, idealny kandydat powinien „tryskać energią, świetnymi pomysłami oraz posiadać dobrą mieszankę ambicji i charakteru”.

Aldi posiada obecnie 10 tys. sklepów w 18 krajach i cały czas się rozwija. Wielka Brytania uchodzi za jeden z najważniejszych, po niemieckim, rynków sieci dyskontów.