Wstęp do bezpieczeństwa i higieny pracy

30 stycznia 2015, Health and Safety Executive, Brak komentarzy00
Wstęp do bezpieczeństwa i higieny pracy

BHP w małej firmie - co należy wiedzieć i gdzie można uzyskać więcej informacji?

Wypadek przy pracy czy choroba zawodowa nie należą do tematów, o których chętnie się myśli. Faktem jest jednak, że każdego roku ponad 200 osób  w Wielkiej Brytanii ulega śmiertelnym wypadkom przy pracy. Ponadto, co roku zgłaszanych jest około 150 000 wypadków nieśmiertelnych
i szacuje się, że 2 mln ludzi choruje na choroby spowodowane  pracą zawodową.

Myślenie, że do takich wypadków lub chorób dochodzi tylko w niezwykłych lub wyjątkowych okolicznościach, które nie mają miejsca w Twoim miejscu pracy jest błędne. Zwykle wystarczyłoby wcześniej po prostu pomyśleć i podjąć proste działania, aby nie dopuścić do powstania incydentów.

Wdrożenie środków BHP nie musi być  kosztowne, czasochłonne czy skomplikowane.
W rzeczywistości, bezpieczniejsze i skuteczniejsze procedury pracy często oznaczają oszczędności, a - co ważniejsze - mogą pomóc w ratowaniu życia ludzkiego.

Dziesięć pytań i odpowiedzi dla każdego

1. Jaki jest cel BHP?

Celem BHP jest ochrona pracowników przed wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi dzięki podejmowaniu odpowiednich środków zaradczych i zapewnianiu odpowiedniego środowiska pracy.

2. Dlaczego obowiązują specjalne przepisy BHP?

Ponieważ kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy są tak ważne, wszystkich nas obowiązują przepisy, których celem jest to, aby nie narażać siebie i innych na niebezpieczeństwo. Przepisy te służą też ochronie osób postronnych przed zagrożeniami w miejscach pracy.

3. Czy mnie również obowiązują przepisy BHP?

Tak. Przepisy te obowiązują we wszystkich firmach bez względu na ich wielkość. Podlegają im też osoby samo-zatrudnione oraz pracownicy.

4. Kto odpowiada za egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP?

Inspektorzy BHP z Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (HSE) lub lokalne władze. Przykładowo:

  • Inspektorat Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy w zakładach produkcyjnych, gospodarstwach rolnych i na budowach;
  • lokalne władze w biurach, sklepach, hotelach i punktach gastronomicznych oraz rekreacyjnych.

5. Czym konkretnie zajmują się inspektorzy BHP?

Odwiedzają miejsca pracy, aby sprawdzić czy przestrzegane są przepisy. Prowadzą dochodzenia w sprawie niektórych wypadków i zgłoszonych skarg, przy czym głównie pomagają zrozumieć jakie działania należy podejmować. Kary są nakładane tylko w przypadku, gdy dojdzie do poważnego przekroczenia.

6. Czy muszę się skontaktować z inspektorem BHP, aby otrzymać informacje?

Nie. Inspektorat Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy uruchomił centrum informacji telefonicznej (poufna Infolinia) czynne od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8.00 do 18.00. Możliwy jest kontakt telefoniczny z Infolinią pod nr tel.: 0845 345 0055, można też wysłać faks na nr faksu: 0845 408 9566 lub email na adres: hse.infoline@natbrit.com.

Ewentualnie, można wysłać pismo na adres: HSE Information Services, Caerphilly Business Park, Caerphilly CF83 3GG.

Inspektorat Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy uruchomił też poufną Infolinię w języku polskim dla pracowników budowlanych w Londynie: 020 556 2239. Dostępny jest też adres e-mail przeznaczony do korespondencji w języku polskim: informacja@hse.gsi.gov.uk. Więcej informacji dla pracowników migrujących można znaleźć na stronach serwisu internetowego Inspektoratu pod adresem: www.hse.gov.uk/construction/polski.

7. Czy muszę zgłosić swoją firmę?
Jest to prawdopodobne, jeśli firma zatrudnia pracowników – zalecamy kontakt z Infolinią.

8. Czy jestem zobowiązany posiadać obowiązkowe ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracodawcy?

Tak stanowią przepisy, jeśli firma zatrudnia pracowników – wskazane jest też umieszczenie potwierdzenia posiadania takiego ubezpieczenia w miejscu ogólnodostępnym. Patrz: bezpłatna broszura: "Employers’ Liability Compulsory Insurance Act 1969. A guide for
employers HSE40(rev1)" ("Ustawa o obowiązkowym ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej pracodawców z 1969 r. Wytyczne dla pracodawców HSE40 (wersja 1)"), dostępna w Dziale Publikacji Inspektoratu HSE Books pod nr tel.: 01787 881165 lub pod adresem:www.hsebooks.co.uk.

9. Czy jestem zobowiązany umieszczać jakiekolwiek plakaty informacyjne w miejscu pracy?
Tak, plakat BHP (ISBN 978 0 7176 2493 5), jeśli firma zatrudnia pracowników. Ewentualnie można przekazać każdemu pracownikowi kopię dokumentu zawierającego te same informacje, które znajdują się w broszurze: "Health and safety law: What you should know" ("Prawo BHP: Co należy wiedzieć") - dostępna w paczkach po 25 sztuk ISBN 978 0 7176 1702 9. Zarówno plakat, jak i broszury, można uzyskać w Dziale Publikacji Inspektoratu HSE Books.

10. Czy konieczne jest zgłaszanie wypadków przy pracy?
Tak, wraz z wszelkimi innymi incydentami.

Infolinia: 02075562239

E-mail: informacja@hse.gsi.gov.uk

Strona internetowa: www.hse.gov.uk/construction/polski

 
Dodaj wiadomość do:

Komentarze (0)


Nikt jeszcze nie skomentował tego tematu.

BądĽ pierwszy! Podziel się opinią

Dodaj komentarz


Reklama
Reklama
Reklama

WalutyKurs NBP z dnia: 24 lutego 2017

Funt brytyjski 1 GBP (£) = 5.1011 zł 0.01 zł
Euro 1 EUR (€) = 4.3102 zł 0.00 zł
Dolar amerykański 1 USD ($) = 4.0681 zł -0.02 zł
Frank szwajcarski 1 CHF (Fr) = 4.0477 zł 0.01 zł
Dolar kanadyjski 1 CAD ($) = 3.1066 zł 0.00 zł

Przelicznik walut

na
Reklama