Zatrudnianie dzieci

20 marca 2015, Londynek.net, Brak komentarzy00
Zatrudnianie dzieci

Twoje dziecko może mieć ochotę pracować, aby zarobić sobie na drobne wydatki. Podajemy zasady, które stosują się do dzieci w wieku szkolnym.

Wiek szkolny

Dzieci są w wieku szkolnym (Compulsory School Age) do ostatniego czerwcowego piątku roku szkolnego, w którym kończą 16 lat. Później następuje okres ukończenia szkoły średniej (Mandatory School Leaving Age, MSLA) po którym dziecko może ubiegać się o numer statystyczny w ramach systemu ubezpieczeń społecznych i podjąć pracę w pełnym wymiarze godzinowym.

Wiek, w którym dziecko może zacząć pracę w niepełnym wymiarze godzin to 13 lat, z wyjątkiem dzieci związanych z telewizją, teatrem, modelingiem, itp.

Jeśli dziecko dostaje ofertę pracy w tych branżach, będą potrzebowały licencji na występowanie. Taka licencja może zostać wydana przez władze lokalne. Przedtem jednak władze będą współpracować z dyrektorem szkoły, do której chodzi dziecko, aby upewnić się, że jego edukacja nie ucierpi z powodu wydania takiej licencji.

Opiekunowie

Dziecko biorące udział w przedstawieniu - do czego zalicza się TV, film, teatr, sporty lub modelowanie - będą potrzebowały opiekuna. Opiekunowie są licencjonowani przez władze lokalne.

Dzieci nie mogą pracować:

  • bez pozwolenia na zatrudnienie wydanego przez ministerstwo edukacji samorządu lokalnego
  • w otoczeniu przemysłowym, np. fabryka, budowa
  • podczas godzin szkolnych
  • przed 7 rano i po 7 wieczorem
  • dłużej niż jedną godzinę przed pójściem do szkoły
  • dłużej niż 4 godziny bez co najmniej godzinnej przerwy
  • w jakimkolwiek zawodzie zabronionym w rozporządzeniach władz lokalnych
  • w jakimkolwiek zawodzie który może szkodzić ich zdrowiu, samopoczuciu lub edukacji
  • bez co najmniej dwóch tygodni urlopu podczas szkolnych wakacji w każdym roku kalendarzowym

Semestr

W ciągu semestru czas pracy dziecka może wynosić najwyżej 12 godzin tygodniowo, z czego:

  • najwyżej 2 godziny w niedziele i dni powszednie
  • najwyżej 5 godzin w soboty (13 i 14 latkowie) lub 8 godzin (15 i 16 latkowie)

Wakacje

W ciągu semestru czas pracy dziecka w wieku 13-14 lat może wynosić najwyżej 25 godzin tygodniowo, z czego:

  • najwyżej 5 godziny w dni powszednie i soboty
  • najwyżej 2 godziny w niedziele

W ciągu wakacji czas pracy dziecka w wieku 15-16 lat może wynosić najwyżej 35 godzin tygodniowo, z czego:

  • najwyżej 8 godzin w dni powszednie i soboty
  • najwyżej 2 godziny w niedziele

Informacje o płacy minimalnej znajdziesz tutaj.

Pracodawcy muszą informować ministerstwo edukacji samorządu lokalnego, że zatrudnili dziecko w wieku szkolnym. Jeśli ministerstwo nie będzie miało żadnych obiekcji, samorząd wyda dziecku pozwolenie na pracę. Bez takiego pozwolenia dziecko nie jest ubezpieczone.

Dzieci nie potrzebują pozwolenia na pracę, aby brać udział w praktykach organizowanych przez swoją szkołę.

Rozporządzenia władz lokalnych wymieniają listę zawodów, które mogą wykonywać 13 latkowie. Żadne dziecko nie może pracować w zawodzie niewymienionym na tej liście. Rozporządzenia władz lokalnych mogą wprowadzić dalsze ograniczenia co do godzin i warunków pracy oraz sposobu zatrudnienia. W celu uzyskania pomocy lub aby starać się o pozwolenie na pracę, skontaktuj się z ministerstwem edukacji w swoim samorządzie lokalnym lub z opieką społeczną.

 
Dodaj wiadomość do:

Komentarze (0)


Nikt jeszcze nie skomentował tego tematu.

BądĽ pierwszy! Podziel się opinią

Dodaj komentarz


Reklama
Reklama
Reklama

WalutyKurs NBP z dnia: 20 lipca 2017

Funt brytyjski 1 GBP (£) = 4.7593 zł 0.01 zł
Euro 1 EUR (€) = 4.2117 zł 0.01 zł
Dolar amerykański 1 USD ($) = 3.6604 zł 0.01 zł
Frank szwajcarski 1 CHF (Fr) = 3.8276 zł 0.00 zł
Dolar kanadyjski 1 CAD ($) = 2.8995 zł 0.01 zł

Przelicznik walut

na
Reklama