Agencja rekrutująca

27 lutego 2015, Londynek.net 610
Agencja rekrutująca

Agencje rekrutujące pomagają poszukującym pracy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia, a pracodawcom w znalezieniu pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami.

Wiele agencji oferuje zarejestrowanym różnorodne szkolenia, po których znacznie wzrastają szanse na znalezienie pracy. Często dzieje się tak, że agencje zapraszają na szkolenia w związku z tym, że są w posiadaniu ofert pracy na stanowiska wymagające kwalifikacji związanych ze szkoleniem i bezpośrednio po ukończeniu szkolenia kandydat może liczyć na to, że dostanie oczekującą posadę.

Agencje specjalistyczne

Istotną wiadomością jest to, że agencje dzielą się nie tylko pod względem na zakres branż, w obrębie których zamyka się ich działalność, ale także ze względu na typ zatrudnienia, jaki oferują. Tak więc istnieją zarówno agencje generalne, ale także wyspecjalizowane, które oferują prace np. wyłącznie związane z farmaceutyką, językami czy nauczaniem.

Poza tym  wszystkie agencje dzielimy na agencje pracy stałej i agencja pracy tymczasowej. Te ostatnie często polecane są kandydatom, którzy nie czują się ze swoimi kwalifikacjami na tyle pewnie, by zacząć pracę na konkretnym stanowisku w pełnym wymiarze godzin i chcą zdobyć więcej doświadczenia w zawodzie.

Warto wspomnieć, że agencje często oferują elastyczny czas pracy, a także płatne wakacje.

Trzeba pamiętać o tym, że agencja musi spełniać założenia Employment Agencies Act 1973.

A więc, jeśli kandydat szuka pracy tymczasowej, agencja musi poinformować go o tym,

- jakie są warunki pracy, którą ma wykonywać,

- jaki rodzaj pracy będzie wykonywać,

- jaki jest zarobek,

- kiedy zostanie mu wypłacona wypłata i w jaki sposób,

- ile wcześniej pracownik musi zasygnalizować chęć odejście z pracy,

- jakie są warunki płatnych wakacji.

Żadna agencja nie może:

- odmówić wypłacenia pracownikowi pieniędzy dlatego, że pracodawca nie zapłacił agencji,

- pobrać opłaty od kandydata za znalezienie mu pracy (szczególnie często spotykane przy ofertach związanych np. z modelingiem)

Poza tym, agencja ma obowiązek poinformować kandydata:

- kim jest jego pracodawca,

- ile godzin dziennie bądź tygodniowo będzie pracować.

Jeśli w umowie między agencją a pracownikiem zajdą jakiekolwiek zmiany, agencja jest zobowiązana poinformować o tym pracownika na piśmie. Informacje, które zostaną przez pracownika przekazane agencji, nie mogą zostać przez nią przekazane żadnej innej organizacji, chyba, że pracownik wyrazi na to zgodę.

Zawsze trzeba pamiętać o tym, by dokładnie zapoznać się z treścią kontraktu podpisywanego z agencją. Jeśli pojawiają się w nim jakiekolwiek niezrozumiałe kwestie, należy poprosić o wyjaśnienie. Coraz więcej konsultantów agencyjnych mówi w różnych językach obcych i wiele agencji oferuje pomoc w języku polskim.

Co zrobić, żeby w pełni wykorzystać współpracę z agencją?

- być w regularnym kontakcie ze swoim konsultantem: przypominać mu o swoim istnienie, a także informować go o nowo nabytych kwalifikacjach czy zdobytym doświadczeniu,

- dbać o to, by informacja, w której posiadaniu jest agencja, była aktualna (dane kontaktowe, referencje, etc.),

- dbać o to, by CV także było aktualne,

- poinformować, jaki rodzaj pracy Cię nie interesuje: zaoszczędzi to czas zarówno Tobie, jak i agencji,

- słuchać wszelkich rad na temat tego, jak ulepszyć swoje CV,

- być otwartym na inne oferty pracy, jeśli w branży, w której jej akurat poszukujesz jest zastój.

Niestety, zdarzają się przypadki oszustw, których dopuszczają się osoby podające się za agencje pracy. W związku z tym, trzeba być ostrożnym - szczególnie wyjeżdżając z Polski i kontaktując się z agencją z siedzibą na Wyspach. Trzeba pamiętać o tym, że ani pracodawca, ani agencja nie mogą wymagać od kandydata uiszczenia jakiejkolwiek opłaty, np. rzekomego depozytu. Agencje rekrutacyjne nie pobierają opłaty za rejestrację.

Więcej informacji na temat zasad funkcjonowania agencji, można znaleźć tutaj.

 
Dodaj wiadomość do:

Komentarze (6)


Korektor

Komentarz usunięty przez moderatora! (Naruszenie regulaminu portalu)

Kacper beska

jesli posiadamy stary dowod osobisty bo paszport zgubilem i nie mama pieniedzy na nowy czy moge sie zarejestrowac w takiej agencji??

Pawel rys

witam zna ktos moze jakies adresy agencji pracy najlepiej polskiej ze wzgledu na slaby angielski

Marta Kolesar

mam ogromną prośbę, w sumie identyczną jak kolega Paweł, potrzebuje adresy agencji pracy.Dziękuje za każdą odpowiedź.

Darek Stępień

Komentarz usunięty przez moderatora! (Naruszenie regulaminu portalu)

Genowefa Marchlewska

witam , czy zna ktoś jakieś adresy agencji pracy najlepiej polskiej ze względu na słaby angielski.Bardzo dziękuję za każdą odpowiedz.

Dodaj komentarz


Reklama
Reklama
Reklama

WalutyKurs NBP z dnia: 17 stycznia 2017

Funt brytyjski 1 GBP (£) = 4.9879 zł 0.00 zł
Euro 1 EUR (€) = 4.3771 zł 0.00 zł
Dolar amerykański 1 USD ($) = 4.0989 zł -0.04 zł
Frank szwajcarski 1 CHF (Fr) = 4.0843 zł 0.00 zł
Dolar kanadyjski 1 CAD ($) = 3.1423 zł 0.00 zł

Przelicznik walut

na
Reklama