Decydujący moment dla brytyjskich pracodawców

Brytyjski Instytut Kadr i Rozwoju (CIPD) przeprowadził badania, z których wynika, że 1/3 pracodawców zatrudnia w swoich firmach więcej osób niż potrzebuje. „Firmy chcą być zabezpieczone przed utratą niezbędnego potencjału i umiejętności” - podsumowuje sondaż, przeprowadzony na 1000 pracodawcach. Jednak aż 2/3 badanych zaznaczyło, że jest gotowych dokonać cięć personalnych w przypadku, gdy w najbliższym czasie nie nastąpi wzrost ekonomiczny kraju.

Bezrobocie w ostatnich miesiącach spadło – do maja br. bez pracy było 2 mln 580 tys. Brytyjczyków, podczas gdy w listopadzie ubiegłego roku wynosiło o 100 tys. więcej. Sytuacja na rynku pracy może się jednak ponownie pogorszyć, gdyż przewiduje się, że rozwój brytyjskiej gospodarki nie nabierze tempa.

„Obecny czas to w wielu przypadkach moment na podjęcie ważnej decyzji dla pracodawców – jeśli sytuacja ekonomiczna kraju się nie poprawi, będą musieli zwalniać pracowników” - tłumaczy autor raportu, Gerwyn Davies, który dodaje jednak, że jest też miejsce na dobre wieści. Spodziewane podwyżki płac w tym roku w sektorze prywatnym mają wynieść 2,5%, a w sektorze państwowym – 0,2%.